Расчет заработной платы (больничные, отпуска, премии, увольнения, командировочные, исполнительные документы и т.д.) предприятия общей численностью до 100 чел.;
Расчет страховых взносов, а также дополнительных страховых взносов за вредные условия труда, расчет НДФЛ;
Сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат (6 НДФЛ, ЕФС-1, РСВ, ПСВ, уведомления об исчисленных суммах налогов и взносов);
Подготовка справок для сотрудников;
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы и удержаний;
Отражение проводок по заработной плате в 1с (проверка счетов 70, 69, 68, 76, 73, 58);
Формирование реестров на выплату заработной платы, работа в клиентбанке;
Учет и контроль за своевременностью выплат заработной платы;
Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет;
Уверенное владение программами: Excel, 1С Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3;
Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета;
Знание сдельно-повременной и повременной системы оплаты труда. Знание вахтового метода работы приветствуется;
Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами информации.