Роль должности - организация слаженной работы всех подразделений завода с ответственностью за выполнение производственной программы, снижение затрат и повышение качества выпускаемой продукции.
Ключевые задачи должности:
- Разработка производственной стратегии в соответствии с операционной стратегией компании;
- Обеспечение соответствия производственных решений операционным целям;
- Развитие производственной системы предприятия и техническое перевооружение производства;
- Оптимизация существующих производственных решений: снижение издержек, повышение производительности, сокращение потерь (брак, простои), внедрение культуры бережливого производства, контроль качества продукции и соблюдение стандартов;
- Координация работы всех подразделений для обеспечения ритмичного выпуска продукции в соответствии со спросом;
- Введение производственных инноваций и внедрение новых технологий, поиск передовых производственных решений, ускоряющих процессы и повышающих общую эффективность;
- Подготовка производства и запуск новых продуктов;
- Плотное сотрудничество с направлением R&D;
- Оценка и управление производственными рисками, внедрение устойчивых систем защит;
- Управление качеством и разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции;
- Формирование и развитие команды производства, поддерживающих служб и подразделений, поддержка профессионального роста сотрудников, участие в введении института наставничества, готовность делиться опытом;
- Управление производственным бюджетом, контроль затрат, обеспечение выполнения производственных планов;
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Требования к кандидату:
- Успешный опыт в роли директора по производству в крупных компаниях (машиностроение, металлообработка, промышленное оборудование — преимущество);
- Успешный опыт управления крупным производством и коллективом 1000+ сотрудников;
- Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами, таких как Lean, Six Sigma и других;
- Успешный опыт в управлении проектами по оптимизации производственных процессов и повышения качества;
- Успешный опыт внедрения автоматизированных систем;
- Сильные навыки операционного и технического управления предприятием и производственного планирования;
- Опыт построения эффективных команд, управления командами и развития сотрудников;
- Готовность к 100% релокации, 1,5 часа на самолёте от Москвы до производственной площадки.
До встречи на телефонном интервью!