Специалист по кадрам

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 7 юридических лиц в группе Компаний (общее количество людей в КДП 150-200 человек): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со штатным расписанием, штатной расстановкой, награждения и дисциплинарные взыскания, график отпусков, вахтовый метод работы, составление графиков, вредные условия труда, дистанционные работники.
• Ведение миграционного учета безвизовых иностранных граждан (100 человек – ведение баз данных и отправка уведомлений в МВД). Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов (1-2 шт.).
• Отчетность в СБИС, отправка отчетности в СФР, Роструд.
• Подбор персонала в небольшом объеме;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий для филиала г. Хабаровск.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
• Опыт работы с иностранными работниками.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, СБИС, БИТ, Outlook, Bitrix 24.
• Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!