Менеджер по корпоративным продажам

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.).

Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Место работы: м. Проспект Мира, ул. Дурова 26с1;
• Уровень дохода: фиксированный оклад (100 000 р.) + ежеквартальная премия по итогам выполнения KPI.
• Мотивационная система: достигайте поставленных целей и получайте достойное вознаграждение: при выполнении 100% KPI и более — доход от 150 000 рублей в квартал и выше.

Мы ценим инициативу и стремление к развитию, поэтому Ваша успешность напрямую влияет на Ваш доход!

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы продаж B2B от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание английского языка;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Любовь к активному темпу работы:
• Ориентация на результат, умение работать в команде и самостоятельно;
• Опыт работы в индустрии медицинских услуг/медицинского туризма (как преимущество).

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Активное развитие существующей клиентской базы;
• Проведение встреч и переговоров с ЛПР, развитие и построение долгосрочных отношений с партнёрами/агентами;
• Выполнение плана продаж;
• Анализ и стратегическая работа по вверенному каналу продаж;
• Ведение базы клиентов;
• Посещение тематических конференций и выставок.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Отправим оффер.