Вакансия открыта в подразделение в г. Воронеже.
Мы ищем соискателя среди инженеров, обладающих отличными зданиями требований ЕСКД и практическим опытом нормоконтроля.
Идеальный кандидат — это инженер, обладающий квалификацией и практическим опытом разработки проектной и конструкторской документации по ЕСКД промышленных изделий (деталей, узлов машин и оборудования, технологической оснастки) в совершенстве знающий требования ЕСКД, том числе в части оформления текстовых и графических конструкторских документов.
Обязанности:
- Основные выполняемые функции - ведение документооборота конструкторского отдела, в соответствии с ГОСТ 2.111;
- Ведение всех видов переписки по конструкторскому отделу, связанных с документооборотом, обменом документацией со сторонними производствами, заказчиками. Контроль и обновление базы нормативной документации. Ведение конфиденциального делопроизводства;
- Помощь в разработке текстовой части проектной, рабочей и эксплуатационной документации по ЕСКД (ГОСТ 2) на продукцию собственного производства;
- Нормоконтроль конструкторских документов на соответствие требованиям ЕСКД;
- Оформление различных эксплуатационных документов на основе предоставленных материалов;
- Разработка организационной и отчетной документацию по НИОКР: технические задания, акты, протоколы;
- Анализ поступающей конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании;
- Контроль за выполнением мероприятий план-графиков разработки документации по конструкторскому отделу;
- Протоколирование результатов совещаний по конструкторскому отделу;
- Патентные исследования, определение показателей технического уровня проектируемых изделий;
- Участие (при необходимости), в проведении испытаний, сертификаций опытных образцов совместно с производством;
- Работа с корпоративными и внешними информационными системами (файловыми, электронного документооборота и др.);
- Взаимодействие с инженерами-разработчиками с целью сбора и проверки информации, необходимой для разработки документации, в т.ч. по сбору исходных данных и разработке документации, а также по текущей служебной необходимости, со смежными подразделениями;
- Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с организациями с целью сбора исходных данных и согласования разрабатываемой документации;
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Наличие действующего документа о повышении квалификации по нормоконтролю технической документации (обновляется не реже, чем каждые 5 лет);
- Опыт работы должности инженера по стандартизации или на других технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием (инженера-конструктора, инженера-механика, инженера-технолога, начальника конструкторского отдела и др.);
- Знание правовых основ технического регулирования и стандартизации в РФ, принципов и методов стандартизации;
- Знание номенклатуры материалов, сортамента проката и т.д.;
- Знание порядка проведения и оформления документации при выполнении НИОКР и экспериментальных исследований;
- Действующие и разрабатываемые в отрасли и смежных областях деятельности национальные, международные и межгосударственные документы по стандартизации;
- Знание требований применяемых стандартов ЕСКД, ЕСТД и других систем стандартизации к конструкторской документации на системы, агрегаты, изделия, испытательное оборудование и оснастку;
- Знание нормативной правовой базы нормоконтроля.
- Уверенный пользователь ПК и офисной техники (копир, сканер, принтер и др.):
- владение пакетом стандартных офисных программ (текстовые, табличные процессоры и др.);
- знание пакетов Компас и 3Д будет являться плюсом;
- Умение работать с технической литературой
- Умение находить общий язык с коллегами и контрагентами, коммуникабельность.
- Аналитические навыки - умение анализировать и систематизировать информацию ;
- Умение работать с большим объемом информации, эффективно организовывать и планировать свое рабочее время;
- Умение работать в команде;
Условия:
- официальное трудоустройство;
- введение в должность, обучение в процессе работы;
- работа в офисе (ул. Свободы, д. 75Ф);
- полный рабочий день в офисе с 10 до 18.30 (пятница до 17.30), суббота, воскресенье – выходные, возможен индивидуальный график (без дистанционной работы), возможны командировки в пределах исполнения должностных обязанностей;
- работа с перспективой роста, вариативность карьерного пути и развития;
- выплаты з/п 2 раза в месяц;
- испытательный срок (3 месяца) без снижения заработной платы на этот период;
- оплачиваемый отпуск;
- корпоративная связь;
- готовность приступить к работе не позднее 5 дней, с момента получения сообщения от работодателя сообщения о готовности к приему на работу (по результатам очного собеседования с работодателем).