Менеджер торгового отдела\ менеджер магазина

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
• Анализ продаж;
• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж

• Будет преимуществом опыт работы со строительными материалами;
• Опыт управления командой от 3 лет (есть возможность развития до руководителя торгового сектора через пол года работы);
• Организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00). Возможен график 4\3

• Совокупный уровень дохода 111000 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад 100 000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 5000 руб. до вычета налогов);
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130