Руководитель отдела продаж в онлайн-школу английского языка

Мы — растущая онлайн-школа английского языка для детей 4–16 лет. У нас уже более 1000 учеников, 120 преподавателей и амбициозная цель — вырасти в 10 раз.

Сейчас мы ищем сильного РОПа, который поможет нам выстроить предсказуемую, понятную, системную модель продаж — и превратить каждый лид в довольного клиента.

Что вы получаете:

- Продукт, за который не стыдно и который реально помогает людям.

- Команду, с которой приятно работать и расти.

- Поддержку основателя и ресурс для развития отдела.

- Условия: фикс + % от результата + бонусы за рост.

- Возможность роста вместе с компанией в x10 масштаб.

Что ждем от вас:

- Опыт в роли РОПа / тимлида продаж от 1 года (желательно в онлайн-образовании или EdTech).

- Вы знаете, как построить отдел с нуля или прокачать действующий.

- Умеете выстраивать KPI, анализировать воронку и влиять на цифры.

- Лидерство, системность и проактивность - ваши сильные стороны.

Что нужно будет делать:

- Настроить, систематизировать и масштабировать отдел продаж.

- Внедрить воронку продаж с чёткой аналитикой: лид → сделка.

- Управлять командой: найм, адаптация, обучение, контроль.

- Обеспечивать выполнение планов по выручке и конверсии.

- Повышать эффективность скриптов, процессов и инструментов.

- Работать в связке с маркетингом и продуктом для роста результатов.

Какие результаты от вас ждём:

- Отдел продаж, в котором менеджеры системно выполняют планы.

- Конверсии и цифры на уровне или выше целевых.

- Чёткая система управления, понятная каждому сотруднику.

- Постоянное развитие команды и увеличение эффективности.

В сопроводительном расскажите кратко в чём ваша суперсила как РОПа (используя слово «суперсила»).