Ведущий аналитик 1С (УХ)

«Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Ведущего аналитика 1С (УХ).

Позиция открыта в городе Санкт-Петербург (офисный/гибридный формат работы).

Чем предстоит заниматься:

• Формализация и согласование бизнес-требований заказчика;

• Оценка трудоемкости выполнения задачи;

• Разработка и согласование технической документации (функциональная часть ЧТЗ, Постановка задачи на разработку);

• Проведение внутреннего тестирования разработанной функциональности (приемка работ у разработчика);

• Написание документации для сдачи функционала заказчику (ПМИ, чек-лист, оформление в релиз);

• Анализ замечаний по результатам тестирования релиза;

• Разработка и актуализация эксплуатационной документации (руководства пользователя и администратора по системе);

• Консультации для методологов, 1ЛП, пользователей по работе с функциональностью. Участие в техническом и метод. тестировании.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт работы в качестве аналитика от 4-х лет;
• Имеешь опыт работыс конфигурацией 1С: УХ (Настраиваемые отчеты, маршруты согласования, казначейство);

• Навык проработки и постановки задач с т.зр. методологии по функциональным областям бюджетирования / казначейства / управленческого учета;

• Навык проектирования (написания и согласования) технической документации на сложные доработки по необходимой конфигурации;

• Функциональная постановка задач, тестирование, подготовка проектной документации;

Требования к сертификации:

• Не менее 2 Сертификатов «1С: Профессионал» по не менее двум прикладным решениям "1С: Предприятие 8"»;

• Не менее 2 Сертификатов «1С: Специалист-консультант» по не менее двум прикладным решениям "1С: Предприятие 8"»;

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Работать с лучшими на рынке решениями для автоматизации процессов и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ).
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи, а взаимопомощь важная ценность.
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества для создания и развития уникальных продуктов.
• Быть причастным к стратегическим проектам компании , принимать участие в проектной и экспертной работе.
• Участвовать в проектах любой сложности , которые затрагивают все процессы компании, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий, решений и практик огромен).
• Иметь возможность профессионального роста : у нас есть четкая карьерная карта от аналитика до функционального архитектора или тимлида.
• Возможность внедрения сложных решений корпоративного уровня на базе продуктовой линейки 1С (1С ERP , 1С Управление холдингом, 1С ЗУП и др.).