Бухгалтер

ГБУЗ ТО ТССМП — крупнейшая в Тверской области медицинская организация, оказывающая скорую медицинскую помощь как заболевшим и пострадавшим, находящимся вне медицинской организации, так и в пути следования в медицинскую организацию в случае необходимости госпитализации пациента или его перевода, а также экстренную консультативную помощь населению при обращении по телефону.

Наша организация сейчас проходит путь модернизации и улучшения и уже стала самым развитым и крупным центром в Тверской области при Министерстве здравоохранения РФ.
На сегодняшний день у нас уже изменилась направленность, структурировались процессы, развиваются новые направления, улучшились условия для вашей работы.
Мы постоянно увеличиваем штат, обеспечивая нашим сотрудникам наиболее комфортные условия труда. Сейчас мы занимаемся так же расширением соц пакетов, добавляем нематериальные бонусы.

Обязанности:

• Прием первичной документации от материально-ответственных и ответственных лиц, отчетов о движении активов;
• Контроль достоверности первичной первичной документации на вверенном участке бухгалтерского учета и подготовка их с счетной обработке;
• Ведение вверенного участка бухгалтерского учета;
• Контроль за правильностью расходования материалов, списания основных средств подразделения АТП;
• Формирование сводных отчетов, актов сверок;
• Взаимодействие с материально-ответственными и ответственными лицами подразделения АТП;
• Осуществление плановой инвентаризации по соответствию фактического наличия имущества подразделения АТП с данными бухгалтерского учета;
• Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Высшее экономическое или средне-специальное образование по специальности;
• Опыт работы от 3-х лет обязателен;
• Знание программного продукта 1С: Бухгалтерия;
• Умение работать в коллективе;
• Честность, аккуратность, умение сосредотачиваться на главном.

Условия:

• Работа в стабильном, крупном учреждении Здравоохранения;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 8:30 до 17:15, пятница сокращенный день);
• Своевременная выплата заработной платы;
• Персональные поощрительные выплаты;
• Дружный и отзывчивый коллектив.