Директор бутика PINKO (ТРЦ «Европейский»)

PINKO – международный бренд одежды, обуви и аксессуаров Premium сегмента.

Компания была основана в начале 90-х годов Пьетро Негра, президентом и генеральным директором, и его женой Кристиной Рубини. Бутики PINKO расположены в самых эксклюзивных локациях по всему миру.

PINKO - это команда, где каждый из нас реализует свой потенциал и талант для достижения совместных, невероятных высот и целей.

Мы всегда отличаемся от других, и это проявляется в том, как мы выражаем себя: мы - единое целое, мы - семья!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (воскресенье, понедельник - выходные);
• Заработная плата: фиксированный оклад + премии за выполнение KPI бутика;
• Участие во внутренних конкурсах и проектах с дополнительным вознаграждением и призами;
• Возможность получить профессиональный и карьерный рост;
• Обучение и тренинги;
• Работа в команде единомышленников, которых объединяет любовь к моде, красоте и к клиентам;
• Скидки для сотрудников на продукцию бренда;
• Персональный комплект стильной форменной одежды из коллекции PINKO.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ коммерческих показателей и эффективности работы бутика;

• Контроль соблюдения всеми сотрудниками бутика установленных в компании правил и обеспечение организации уровня сервиса, соответствующего высокому уровню PINKO

• Организация и управление работой команды;

• Работа с персоналом - обучение, развитие, мотивация;

• Развитие долгосрочных отношений с клиентами с помощью регулярной работы с CRM

• Управление ассортиментом и контроль товародвижения ,также контроль приема поставок ;

• Регулярно анализировать планы и результаты продаж , а также KPI бутика , определять существующие проблемы и повышать эффективность работы бутика ;

• Соблюдение стандартов мерчендайзинга и оформления бутика ;

• Знания 1С и EXCEL.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт управленческой работы в fashion-retail от 3-х лет;

• Опыт работы с CRM , развитие клиентской базы;

• Умение создавать команду, обучать, желание развивать и вдохновлять коллег;

• Знание основных KPI показателей ,постановка общих и индивидуальных целей и задач с учетом текущих результатов ;

• Поддержание фирменного стиля ,корпоративной культуры и высокого качества обслуживания клиентов ;

• Активная жизненная позиция, лидерские качества, инициативность, проактивность, гибкость;

• Знание ПК на уровне опытного пользователя;

• Знание английского или итальянского приветствуется и будут преимуществом.