Врач-терапевт

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

В связи с расширением филиала в г. Кашин Тверской области, приглашаем кандидатов на вакансию Врач-терапевт, с возможностью работать вахтовым методом (предоставляется бесплатное корпоративное жилье в г. Кашин и доставка до рабочего места из Москвы, Твери и обратно).

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

• Ведение амбулаторного - поликлинического приема.
• Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию.
• Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения.
• Назначение диагностических процедур и исследований; назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д.
• Направление пациентов на консультации к специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям.
• Ведение медицинской документации (электронной истории болезни) в МИС "Инфоклиника"

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

• Высшее медицинское образование; действующий сертификат по специальности "Терапия"(ординатура по терапии или ВОП).
• Желателен опыт работы с МИС Инфоклиника.
• Личные качества: клиентоориентированность, ответственность, добросовестность, доброжелательность.

• Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Предоставляется бесплатное жилье, возможен гибкий график работы вахтовым методом (обсуждается индивидуально); организована доставка - Москва, Тверь и обратно .
• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Высокий уровень заработной платы (оклад + премия);
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.