Ведущий инженер отдела технического развития и инноваций

Обязанности:

• Участие в рабочих комиссиях по приемке в эксплуатацию объектов электрических, построенных в соответствии с инвестиционной программой развития (ИПР) и техническими условиями (ТУ) Общества на технологическое присоединение (ТП) по сети 35-110 кВ;

• Рассмотрение и согласование со структурными подразделениями СПбВС разработанной проектной и рабочей документации (в т.ч. основных технических решений) на реконструкцию и новое строительство объектов электрической сети в соответствии с утвержденной ИПР Общества, от сторонних организаций;

• Участие в разработке и планировании ИПР Общества по СПбВС и филиалу ПАО "Россети Ленэнерго" "ДСО" в зоне ответственности СПбВС, в т.ч. проектно-изыскательных работ, а также подготовка обосновывающих материалов для включения объектов в ИПР;

• Разработка и согласование совместно со структурными подразделениями СПбВС технических заданий на разработку проектной документации по реконструкции, модернизации и новому строительству электрических сетей в соответствии с утвержденной ИПР.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ на аналогичных должностях будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение Автокад или Компас;
• Усидчивость, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.