Приглашаем присоединиться к нашей компании Golang разработчика
Мы – команда разработки b2b-продуктов и сервисов экосистемы для обслуживания транспорта.
Наши клиенты – это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).
Наша команда состоит из 10+ специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.
Наш стек: Go-swagger, gorm, Postgresql, rabbitmq (kafka), redis, Prometheus, Gitlab, ELK, Docker, Kubernetes, Jira/Confluence/Zoom
«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.
Обязанности:
Разработка и проектирование
- Проектирование и реализация новых сервисов с архитектурой с нуля;
- Разработка и развитие сервисов и их компонентов;
- Интеграция с внешними и внутренними системами, проработка интерфейсов взаимодействия;
- Внедрение нового функционала и архитектурное улучшение существующих решений;
- Участие в полном цикле разработки — от идеи до релиза и сопровождения.
Качество и сопровождение - Написание, отладка и тестирование кода (юнит-тесты, интеграционные тесты);
- Ведение и актуализация технической документации (Swagger/OpenAPI, Confluence, Jira);
- Участие в код-ревью, обсуждение архитектурных решений с командой;
- Обеспечение логирования, мониторинга и устойчивости сервисов.
Технологическая экспертиза - Контейнеризация (Docker);
- Работа с объектными хранилищами (например, S3);
- Генерация кода, оптимизация и автоматизация процессов;
- Сотрудничество с аналитиками, QA и DevOps для повышения эффективности разработки и качества продукта.
Требования: - Опыт коммерческой веб-разработки — от 5 лет;
- Опыт разработки на Go — от 3 лет, включая: написание асинхронного кода, взаимодействие с файловой системой и внешними сервисами, тестирование и отладку кода;
- Уверенный опыт проектирования архитектуры с нуля;
- Отличное знание PostgreSQL: нормализация данных, работа с индексами, транзакциями; понимание сущностей и принципов построения моделей данных;
- Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
- Опыт сбора и хранения аналитических данных (например, с использованием ClickHouse);
- Уверенный опыт проектирования и разработки REST API;
- Практический опыт контейнеризации с помощью Docker;
- Базовые знания CI/CD и умение работать в Linux-среде (базовые операции, скрипты, отладка).
Будет плюсом - Понимание и опыт применения DDD (Domain-Driven Design);
- Минимальный опыт с Vue.js;
- Опыт разработки нагруженных и распределённых систем;
- Знание принципов микросервисной архитектуры и event-driven подхода;
- Понимание и осознанное применение принципов SOLID, DRY, KISS и др.
Условия: - Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!