Ведущий инженер по надзору за строительством(ЭНЕРГЕТИКА)

• Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ

• Контроль соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества материалов, изделий, применяемых в строительстве, утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда, требованиям пожарной безопасности

• Своевременное решение вопросов и задач в рамках своей компетенции, обеспечение своевременного выполнения заданий и поручений начальника отдела в установленные сроки и с должным качеством;

  Выполнение обязанностей, возложенных на Ведущего инженера-энергетика внутренними нормативными и организационно-распорядительными документами Общества;

• Контроль устранения недоделок и дефектов строительными организациями в сроки, установленные приемной комиссией; готовит необходимые данные для составления отчетности о выполнении работ по капитальному строительству.

• Технические приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации для предъявления объекта приемной комиссии; участие в работе приемной комиссии.

• Высшее профессиональное (техническое) образование (ПГС, архитектура, проектирование)

• Специалист/Инженер организации строительства»; «Специалист/Инженер строительного контроля»; - не менее трех лет
• Знание строительных норм (ГОСТ, СНиП, СП).

• Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.

• Знание технологии строительных работ, способы ведения капитального строительства

  Знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации

• Умение работы в ArchiCAD, AutoCAD, MS Office

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из Темрюка,Тамани, Керчь