Руководитель портфеля проектов 1C / РПП

Кого мы ищем:

• Опыт развития услуг/услуги в роли владельца (BDM);
• Опыт управления проектами от 5-ти лет;
• Опыт ведения пресейлов (продаж) крупных проектов;
• Опыт управления портфелями или проектной структурой (проектным офисом) от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы руководителем проектов внедрения 1С:ERP или 1С:УХ;
• Опыт работы с системами проектного управления (JIRA, MS Project, СППР и т.д.);
• Опыт выстраивании и управления процессом внедрения и разработки в сложных проектах;
• Опыт работы в качестве системного или функционального архитектора на проектах внедрения 1С будет преимуществом.

Чем вы будете заниматься:

• Проактивное взаимодействие со службой маркетинга по вверенной услуге (допустим перевод с SAP на 1С:ERP), в том числе: участие в подготовке материалов, статей и т.д.
• Проактивное взаимодействие с коммерческой службой по вверенной услуге, в том числе: участие в активностях по лидогенерации, конференциях, рассылках и т.д.
• Проактивное взаимодействие с производством по вверенной услуги, в том числе корректировки подходов и технологий по результатам выполненных проектов и т.д.

• Ведение всего жизненного цикла проектной работы с Заказчиком, пресейл по проекту, реализация, передача на сопровождение, отработка нового интереса и т.д.
• Руководство пресейлами по распределенным на куратора лидам, сбор команды, участие в проработки, защита перед Заказчиком, участие в договорной работе.

• Управление портфелем проектов, преимущественно 1C:ERP, 1С:ERPУХ (объем портфеля порядка 200-300 млн руб.);
• Разбор и решение эскалаций от Заказчиков по проектам, входящим в портфель;
• Взаимодействия с Заказчиком по вопросам, находящимся выше зоны ответственности РП;
• Контроль за достижением проектных показателей, проектов портфеля, корректировка или эскалация при необходимости;
• Участие в улучшениях инструментов и методик проектного управления по опыту выполненных проектов портфеля.

Чем мы можем Вас заинтересовать:

1. Всё официально

• соблюдаем ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• льготы аккредитованной it-компании

• 13 зарплата по результатам года работы
• 50% от оклада к отпуску
• 100% от оклада к свадьбе и рождению детей
• подключение к корпоративной программе лояльности Best Benefits

• более 50 внутренних наставников по сложным IT компетенциям
• бадди на испытательном сроке
• карта роста для каждого сотрудника

• организуем внутреннее обучение и оплачиваем внешние образовательные программы
• вендорное обучение и сертификация

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• онлайн-консультации с психологом
• 12 детских дней в год для работающих мам
• дополнительные 3 дня отпуска к значимым событиям

• оплачиваем часть абонемента в спортзал
• организуем занятия командными видами спорта

• участвуем в озеленении городских пространств
• поддерживаем программу бережного отношения к природным ресурсам
• помогаем детским домам, школам, приютам для животных