C++/С Software Developer (Linux Kernel)

Мы – технологическая компания А-СТОР. Нашими ключевыми направлениями на текущий момент являются серверы общего назначения (на базе архитектуры х86) и системы хранения данных.

Мы расширяем направление разработки системы хранения данных (СХД) и находимся в поиске Middle инженера-программиста.

Стек: C++, C для части связанной с SPDK, Go.

Рассматриваем кандидатов не только с опытом из СХД, но также из embedded systems, с экспертизой в системном программировании.

Наши ожидания:

• Опыт системной разработки под семейства ОС на базе ядра Linux в пространстве пользователя и в пространстве ядра на языке программирования С/C++;
• Глубокие знания архитектуры и внутренних механизмов ОС Linux;
• Опыт проектирования, разработки и сопровождения многопоточных, отказоустойчивых, масштабируемых информационных систем;
• Базовые знания сетей и протоколов передачи данных;

Как преимущество:

• Опыт разработки модулей ядра Linux или приложений на основе DPDK/SPDK;
• Базовые знания принципов построения систем хранения (RAID, протоколы доступа, отказоустойчивость, мгновенные снимки, клоны, репликация, компрессия и дедупликация);
• Знания и опыт работы с одной или несколькими дисковыми подсистемами/файловыми системами (LVM2, ZFS, BTRFS и т.д.).

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка составных частей системы хранения данных (СХД) на различных носителях (HDD, SSD, NVMe SSD);
• Разработка алгоритмов обработки и хранения данных в различных подсистемах (Защиты данных, оптимизации операций ввода, отказоустойчивости, доступа и т.д.);
• Разработка unit-тестов и участие в code-review для обеспечения качества и надежности кода;
• Документирование результатов разработки;

Что предлагаем взамен:

• Возможность работать в удаленном формате (внутри или вне РФ) или гибридном (офис в Москве).
• Оформление по ТК РФ / ИП / ГПХ.
• Система бонусов по результатам работы (13-ая зарплата);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Возможность принять непосредственное участие как в проектировании, так и в разработке нового продукта. Отсутствие какого-либо legacy кода;
• Возможность карьерного роста до Tech Lead небольшой команды (до 3-4 человек).

Будем рады новым и интересным людям в команде!