MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции «Рекрутер» в филиал Ош
Чего мы ожидаем:
- Высшее образование (желательно профильное –управление персоналом, психология);
- Опыт работы в сфере HR – не менее 1 года;
- Отличные навыки работы на компьютере;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высокая степень ответственности и надежности;
- Инициативность, способность предлагать и реализовывать идеи;
- Высокая работоспособность нацеленность на результат, активность, самостоятельность;
- Готовность быстро переключаться в работе над проектами и оперативно реагировать на задачи.
Чем нужно будет заниматься:
- Рекрутмент полного цикла (размещение информации о вакансиях, поиск квалифицированных и опытных кандидатов, проведение собеседований);
- Содействие в адаптации новых сотрудников;
- Курирование проектов обучения персонала;
- Организация взаимодействия с вузами, участие карьерных мероприятиях;
- Аналитика по направлению, разработка предложений по улучшений HR функций.
Для нас ЦЕННО:
- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.
Мы предлагаем:
- Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;
- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильный конкурентный доход;
- Офис в центре города, оформление согласно ТК КР;
- График работы 5/2.