Оператор по обслуживанию оборудования (цех гипохлорита натрия)

ГУП «Вoдoканaл Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает рабoту в комaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Обеспечивать безопасную эксплуатацию и техническое обслуживание оборудования цеха ГХН (гипохлорита натрия)
• Контролировать параметры работы электролизных установок, включая концентрацию производимого продукта и дозирование на блоки контактных осветлителей
• Следить за состоянием оборудования, механизмов и рабочих мест цеха
• Соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности при выполнении всех рабочих операций

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее или среднее профессиональное образование: "Водоснабжение и водоотведение", "Охрана окружающей среды и природных ресурсов"
• Уверенное владение MS Office
• Знание основ физико-химических процессов
• Опыт работы с оборудованием водоподготовки (желательно)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 72 000 до 74 000 рублей (до вычета налогов), от 63 000 до 65 000 на руки
• Сменный график работы (с ночными сменами)
• Место работы Всеволожский район, д. Заневка, бесплатная корпоративная развозка от м. Большевиков
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Индексацию заработной платы каждый год
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Оборудованное место приема пищи
• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)