Привет! Мы — компания “Жилищный Баланс”, нас 97 человека, и мы постоянно движемся вперёд. У нас демократичный стиль управления, а корпоративная культура ближе к семейной. Мы ценим людей и стремимся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей команды, а не просто "ресурсами".
Мы растём, а с нами растёт и наша крутая команда, поэтому сейчас мы в поисках рекрутера, который дополнит нашу дружную команду!
1. Что мы предлагаем:
-Работу не просто в стабильной компании, а в команде которая не стоит на месте;
-Пространство для реализации идей и творческого подхода;
-Заработную плату, состоящую из окладной и премиальной части, которая будет зависеть от твоих показателей;
-Официальное трудоустройство;
-Развитие и частичная компенсация обучения за счет компании;
-Тёплую команду и настоящие традиции: летний турслёт на природе, весёлый новогодний корпоратив и празднование важных дат компании!
-Современный офис в центре города, в 5 минутах от станции метро.
2. Чем нужно заниматься:
- Поиск и подбор кандидатов на разные позиции;
- Прямой поиск соискателей в различных источниках;
- Оценка резюме и проведение телефонного интервью;
- Участие в процессах адаптации и обучения новых сотрудников;
- Ведение отчетности.
3. Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется;
- Коммуникабельность, доброжелательность, активность.
Мы ищем специалиста, который сможет вести полный цикл поиска сотрудника от момента поступления заявки и до трудоустройства. В качестве развития, Вы сможете заниматься задачами из других HR-процессов (адаптация, обучение, мотивация).
Возможно мы ищем именно Вас, если вы это понимаете, откликайтесь! Мы с радостью с Вами пообщаемся.
Ссылка на gsz.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1495235/detail-public/