Ведущий специалист по информационной безопасности ОКиТАСУ
Ведущий специалист по информационной безопасности ОКиТАСУ
Кингисепп, пр. Карла Маркса, 64
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- контроль исполнения требований информационной безопасности в филиале (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.)
- сопровождение работ по информационной безопасности на объектах филиала (контроль по требованиям информационной безопасности строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям информационной безопасности;
- участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций;
- Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования (контроль параметров работы, очистка от пыли/загрязнений оборудования и мест установки, прокладка кабеля, ведение формуляров по обслуживанию оборудования;
- устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания).
- высшее техническое образование, стаж работы не менее 1 года.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на жилье для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.