Кладовщик на участок технологического трубопровода

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 11 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

1. Вести учет товарно-материальных ценностей (материалов, инструмента, оборудования) на участке технологического трубопровода.
2. Проводить входной контроль поступающих позиций - визуальный осмотр, проверка наличия сопроводительных документов (паспорта, сертификаты, бухгалтерские документы).
3. Работать в 1С.

4. Комплектовать поставки товаров со склада в соответствии с заявкой. Отправлять заказы со склада на площадку строительства.

5. Проводить инвентаризации.
6. Поддерживать порядок и чистоту в инструментальных бирках.

Ожидания от кандидата:

1. Опыт работы в сфере технологического трубопровода, знание наименований соответствующих деталей системы.
2. Развитый навык работы с персональным компьютером.
3. Ответственность и пунктуальность.
4. Опыт работы в 1С приветствуется.

Что мы Вам готовы предложить:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.
2. Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек.
3. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
4. Работа на ОНПЗ (пр. Губкина, д.7). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00.
5. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
6. Доставка транспортом предприятия с двух районов города.
7. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола) за счет компании.