Кладовщик (работник склада)

Производственная компания Горизонт Покрытий (бывший Оерликон, Швейцария) занимается обработкой металлов и нанесением покрытий на металлы, используя различные технологии, материалы и оборудование, которые увеличивают прочность и срок службы изделий в несколько раз, на базе собственных производственных центров по всей России.

Современный менеджмент, западная корпоративная культура, компания работает в сфере инновационных технологий.

В настоящее время открыта вакансия Кладовщика (г.Тольятти)

Обязанности:

• Приемка заказов инструмента (сверка шифров, габаритов, материала изделий), проверка документации;

• Организация получения/отправки заказов через ТК (Деловые линии, Курьер-сервис, СДЭК, и т.д.);

• Визуальный (и инструментальный в случае необходимости) контроль входящего инструмента;

• Оформления заявок поступившего инструмента на въезд на территорию АО «АВТОВАЗ»;

• Упаковка заказов клиентов;

• Оформление получения/отправки заказов склада в 1С:ERP;

• Подготовка ежедневных отчетов;
• Прием и обработка входящих звонков, электронной почты компании и заказчика;

• Содержание и обустройство помещения склада;

• Соблюдение внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

• Опыт работы на складских участках - не менее 3-х лет;
• Опыт работы на ПК, в программах Office: (Excel,Word), Битрикс24, 1С ERP;
• Внимательность, аккуратность, усидчивость, ответственность за выполнение порученных заданий, коммуникабельность, умение работать в команде

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Участие в программе премирования за рационализаторские предложения;

• 13й оклад – годовая премия;

• Пятидневная рабочая неделя с 8 до 16:30, обед 11-11:30, суббота и воскресенье выходные;
• Современное и комфортное рабочее место со всем необходимым для работы (г. Тольятти, Южное шоссе, 165, Технопарк Жигулёвская долина);
• ДМС после прохождения срока испытания 3 месяца (расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией, амбулаторной и скорой помощью, экстренной и плановой госпитализацией);
• Страхование жизни – до 2х годовых окладов с первого рабочего дня;
• Доплата до оклада в случае нахождения в отпуске, командировке, больничном (до 3 месяцев);
• Оказание материальной помощи в случае заключения брака, рождения ребенка, иное;
• Оборудование: мобильный телефон, ноутбук;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании