Менеджер по торговым площадкам

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма в России. Находимся в 7 федеральных округах, в которых располагается 60 магазинов.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

В связи с активным ростом компании, мы в поисках Маркетолога.

• Продвижение торговых площадок - Фарпост, Дром, Юла, Авто.ру - лидогенерация (исходя из показателей плана на месяц);
• Проверка работоспособности площадок, телефонии;
• Проверка сделок на наличие багов;
• Общение с менеджерами и техподдержкой площадок при возникновении проблем;
• Контроль баланса на кабинетах, выставление счетов, проверка их оплат (общение с казначеями);
• Анализ конкурентов на площадках, коррекция цен на товары, ведение рекламы с помощью прикрепления объявлений на площадках;
• Анализ потребностей и интересов целевой аудитории;
• Ведение дополнительных площадок (общение с менеджерами, выставление счетов, составление медиаплана при продлении работы, составление ТЗ для работы);
• Поиск новых площадок для развития направления (локальные по городам, федеральные); Анализ текущих площадок и поиск методов улучшения их работы с целью повышения количества лидов;
• Работа по плану на месяц в системе PBI - анализ CPL, ДРР, расходов на площадках, умение их корректировать в нужном диапазоне, получение необходимого количества лидов на филиалах исходя из плана;
• Анализ эффективности работы торговых площадок, проведение маркетинговых исследований для всех регионов;
• Подготовка маркетинговых отчетов;
• Взаимодействие с отделениями филиала по мере надобности и другими департаментами компании по вопросам рекламы и маркетинга на торговых площадках.

Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Умение составлеть отчеты;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение анализировать ЦА и конкурентов;
• Анализ ценовой политики на товары;
• Усидчивость, аналитический склад ума, умение сконцентрироваться на задаче;
• Коммуникабельность, креативность, многофункциональность, желание обучаться и совершенствоваться;
• Стрессоустойчивость, активность.

• Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи;
• Современное, амбициозное руководство;

• Развитая корпоративная культура;

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, СБ-ВС -выходной (удаленный формат работы).
  ​​​​​​​

  Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!
  

  Приглашаем в нашу команду!