Главный инженер-конструктор (проектный институт)/3

Группа компаний «HBM» — неизменно высокое качество, надёжность, комфортное и доступное жильё для каждого.

С финальным кандидатом будет обсуждаться окончательный размер заработной платы.

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В г. КРАСНОДАР.

Обязанности:

• Техническое руководство и управление проектной командой конструкторов;
• Разработка раздела 4 проектной документации подраздел «Конструктивные и объемно-планировочные решения « в соответствии с ПП Nº87 для строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов жилого назначения, детских садов, школ, спортивных комплексов, офисных зданий и др.
• Разработка разделов рабочей документации КЖ, КМ, АС;
• Взаимодействие с разработчиками других разделов проектной документации;
• Согласование проектных решений смежных подразделений;
• Формирование задания смежным подразделениям, контроль за их исполнением;
• Участие в подготовке задания на инженерно-геологические изыскания, проверка отчетов по инженерно-геологическим, инженерно-геофизическим изысканиям;
• Взаимодействие с органами негосударственной экспертизы, заказчиком, строительной площадкой;
• Составление ведомости объемов работ по своим разделам;
• Оптимизация проектных решений (анализ возможности сокращения сроков, уменьшение себестоимости, увеличение технологичности);
• Подготовка технических решений по устранению недостатков при выполнении СМР в случаях выявленных несоответствий проектным решениям.

Требования:

• Опыт работы в проектном институте более 10 лет;
• Опыт работы главным конструктором более 3 лет;
• Знание расчетных комплексов, SCAD/Лира-софт/ING+, Stark;
• Опыт руководства группой конструкторов;
• Практический опыт расчёта строительных конструкций;
• Опыт проектирования жилых, общественных, социальных, спортивных объектов, в том числе, в сложных инженерно-геологических условиях (сейсмичность площадки >6 баллов);
• Знание AutoCAD, работа в Autodesk Revit (как преимущество);
• Опыт прохождения экспертизы проектной документации;
• Знание нормативной-технической документации (СП, СНиП, ГОСТ).
• Опыт работы в МКД, соц. Объектах не менее 3-х лет
• Обязательные знания программ и нормативов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа), белая з/п;
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• ДМС после испытательного срока;
• Карьерный рост;

• Компенсация жилья: Для сотрудников, приезжающих из других городов, предусмотрена компенсация расходов на жилье, что облегчит процесс переезда и адаптации.