Начальник финансово-экономического управления

Калуга, посёлок Сосновый, 56

Описание вакансии

Станьте частью нашей команды уже сейчас, звоните или оставляйте отклик. Сотрудники по работе с персоналом внимательно изучают все отклики. Если ваши образование, опыт работы, навыки и компетенции соответствуют требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами и обсудим дальнейшие этапы взаимодействиям.

Обязанности:

организует и контролирует процесс подготовки бюджета доходов и расходов (БДР и бюджета движения денежных средств (БДДС), прогноза и планов (год, квартал, месяц);
организует и контролирует финансовое сопровождение государственных контрактов, договоров субподряда и иных хозяйственных сделок Филиала;
осуществляет организацию и контроль проведения расчета фактической себестоимости строительно-монтажных работ;
организует, контролирует и осуществляет деятельность по управлению денежными средствами.

Требования:

высшее образование (экономика, строительство, менеджмент) – специалитет, магистратура или высшее (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, строительства или менеджмента.
опыт практической работы не менее пяти лет на руководящих должностях в экономической сфере в строительстве;
навыки (опыт) работы на персональном компьютере, иметь теоретические знания и практическое умение по работе с Microsoft Office (Word, Excel), владеть технологиями работы в автоматизированных системах (1С: Документооборот; 1С: Комплексная автоматизация, Консультант Плюс).

Условия:

работа в крупной строительной компании с развитой филиальной структурой;
официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
работа в филиале ППК "ВСК" "Строительное управление по объектам строительства Воздушно-космических сил»;
предоставление полиса ДМС работникам Компании по истечению испытательного срока;
предоставляется обучение в Учебном центре Компании по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам в сфере строительства.
в отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.