Региональный торговый представитель/Менеджер по продажам ( локация г Майкоп)

Уважаемый соискатель!

Мы-компания «Хорошие краски» по праву можем назвать себя экспертом в области лакокрасочной продукции и строительных материалов. Мы гордимся нашим партнерством с лучшими отечественными и мировыми производителями ЛКМ:Tikkivala, Colorex (Швеция), Polisan (Турция), Timber Care ( Турция) ,Sika(Швеция), СМиТ (Россия, по лицензии SEMIN(Франция)), ФинКраска ( Россия),ГК ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ-НЕОХИМ, (Россия), ЭМПИЛС (Россия), Holzerfarbe ( Россия), АО Шелангерский химзавод "Сайвер" и ряд других.

В нашем ассортименте собран эффективный баланс как уже востребованных и известных брендов премиального сегмента с мировым именем, так и продукты, разработанные по самым современным технологиям в России и вышедшие на рынок несколько лет назад. Мы предлагаем нашим клиентам такие торговые марки как:Tikkivala, Sika, SEMIN, Tinebond, Colorex,Polisan, Symhony, Timbercare, Avantgarde, Newtone, Ореол Titan, Ореол, Ас12, Start, UZOR,SveetOK, Neomid, Holzer, Mokke, KRONbuild, ROYAL,SOUDAL и ряд других.

Предлагаемый нашим партнерам ассортимент тщательно отобран и протестирован в собственной розничной сети, вы можете быть уверены в том, что продаете.

Компания начала свой путь в 2013 году и продолжает развиваться. Центральный офис компании находится в г Ростов-на-Дону, филиал компании в г Краснодар.

В связи с расширением бизнеса мы открываем вакансию Региональный торговый представитель.

Локация вакансии ( место жительства сотрудника) : г. Майкоп.

Территория ответственности: Майкоп/Апшеронск/Хадыженск/Горячий ключ/Белореченск/Усть-Лабинск/Адыгейск и прилегающие территории

Обязанности:

• Продажа строительных и отделочных материалов в торговые точки, строительные базы и т.д. на закрепленной территории Краснодарского края (работа ведется через планшет);
• Работа с текущей клиентской базой, поиск новых клиентов;
• Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, в соответствии с согласованным маршрутом;
• Выстраивание партнерских отношений с собственниками/продавцами/консультантами торговых точек, информирование о новинках, акциях, продуктах компании;
• Контроль наличия и остатков ассортимента продукции в точках продаж;
• Ведение документации и отчетности по результатам визита;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Совместные визиты с представителями компании производителя;
• Мониторинг активностей конкурентов на рынке;
• Разъездной характер работы;
• Возможны краткосрочные( 1-2 дня) нечастые командировки.

Требования:

• Опыт работы в сфере полевых продаж от 2-х лет (опыт работы со строительными и отделочными материалами будет преимуществом);
• Высшее образование (будет преимуществом);
• Развитые аналитические способности;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Навыки проведения презентаций и продаж;
• Умение воспринимать новую информацию;
• Аккуратность в заполнении документов;
• Готовность к работе разъездного характера и командировкам;
• Стаж вождения от 2-х лет, действующее водительское удостоверение категории B;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность, честность, пунктуальность, желание развиваться;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Реальные условия для карьерного роста;
• Обучение по продукции и продвинутый уровень обучения продажам;
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт, сб-вс выходной;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Отпуск, больничный лист, праздничные дни предоставляются в соответствии с ТК РФ;
• Предоставляется планшет, телефон + SIM карта и оплата связи;
• Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).

На время испытательного срока:

• З/п оклад 70 000 рублей + KPI, совокупный доход от 100 000 руб.
• Sim-карта.
• Полная компенсация ГСМ (топливная карта);

После положительного прохождения испытательного срока:

• З/п оклад 90 000 рублей + KPI, совокупный доход до 180 000 руб.
• Полная компенсация ГСМ (топливная карта);
• Sim-карта.
• Автомобиль.

На время испытательного срока сотрудник работает на своем автомобиле, при этом доплата за амортизацию 10 000 руб. в мес.

С момента предоставления корпоративного транспорта доплата не выплачивается.