Системный администратор

ООО "СтройСити" входит в Перечень системообразующих организаций Омской области, утвержденный Губернатором Омской области А.Л. Бурковым.

Обязанности:

• приём и обработка заявок пользователей (по телефону, email, HelpDesk);

• настройка рабочих мест: установка ОС, офисных и прикладных программ;

• подключение и настройка периферийных устройств (принтеры, сканеры, МФУ, телефоны и т.д.);

• консультации пользователей по вопросам использования ПО и техники;

• администрирование серверов (Windows/Linux): контроль работы, обновления, резервное копирование;

• настройка и поддержка служб: AD, DNS, DHCP, файловые и почтовые серверы;

• мониторинг и обслуживание сетевого оборудования: коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа;
• управление доступами пользователей (создание, блокировка, назначение прав);

• настройка политик безопасности (в т.ч. через Group Policy в AD);
• контроль антивирусной защиты, установка обновлений безопасности;
• настройка и контроль регулярного резервного копирования критически важных данных;
• восстановление данных по запросу или при сбоях;
• ведение технической документации;
• участие в модернизации ИТ-инфраструктуры;
• установка и настройка нового оборудования и серверов;
• ведение учёта оборудования и ПО;
• настройка фаерволов, VPN-доступа, контроля доступа к ресурсам.
• обновление ОС и ПО в целях устранения уязвимостей;
• работа с провайдерами, обслуживающими компаниями, поставщиками ПО;.
• контроль гарантийного и постгарантийного обслуживания ИТ оборудования.

Требования:

• высшее/Среднее профессиональное (профильное);
• уверенное владение ОС Windows (7/10/11)
• работа с групповой политикой на пользовательском уровне.
• базовые знания Linux (желательно)
• уверенная работа с терминалом, базовые команды диагностики.
• сборка и модернизация ПК
• установка комплектующих, замена неисправных узлов.
• подключение и настройка локальной сети
• навыки общения с пользователями
• базовые знания Active Directory

• начальные навыки в области информационной безопасности

Условия:

• своевременная, стабильная заработная плата;
• оформление на работу согласно трудовому законодательству РФ;
• предварительный и периодический медосмотр за счет организации;
• полное обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты;
• корпоративная мобильная связь;
• подарки к Новому году, корпоративные мероприятия.