PHP Developer Middle+/Senior

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске PHP Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать backend новых сервисов и поддерживать существующие;

• Проводить ревью кода, покрывать его тестами;

• Участвовать в обсуждении технических решений и модернизации архитектуры;

• Работать с Symfony, Kafka, Roadrunner, Temporal;

• Документировать системы и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет;

• Глубокое понимание принципов работы PHP и умение их применять, написание чистого кода с учетом актуальных версий PSR и архитектурных best practices;

• Знание архитектурных паттернов и принципов SOLID.;

• Практический опыт работы с Symfony и микросервисной архитектурой;

• Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL), их оптимизацией и highload-проектами;

• Навыки работы с Docker, Docker Compose, Kubernetes и CI/CD;

• Владение системой контроля версий Git и знание gitflow;

• Навыки написания тестов (PHPUnit, Codeception и др.);

• Опыт работы с Kafka и понимание разницы с RabbitMQ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с RoadRunner, DDD, Clickhouse;
• Знание CQRS, Hexagonal Architecture;
• Опыт с Temporal и понимание паттернов Saga, 2PC, оркестрации и хореографии;
• Навыки работы с документацией (UML, PUML, Sequence Diagram, Activity Diagram, C4).

Что компания может предложить:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);

• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Минимум бюрократии;

• Отсутствие дресс-кода;

• 4 day-off в год за счёт компании;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала.