Региональный менеджер по продажам

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе Екатеринбурге. Мы производим трансформаторы для всех сфер экономики страны. Мы лидеры рынка. Наши клиенты: Россети, Роснефть, Лукойл, Росатом, Транснефть, Газпром, Роскосмос, Минобороны и др .

В своей работе мы стремимся быть максимально близко к клиенту, понимать потребности наших клиентов и предлагать им продукт, соответствующий самым высоким стандартам качества. Для этого мы постоянно модернизируем наше производство и применяем самые эффективные методики продаж.

Мы ищем в команду целеустремленного Регионального менеджера по продажам, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство - прозрачность договоренностей с первого дня - все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию
• Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж)
• Обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж
• Возможность горизонтального и вертикального роста с помощью коучинга
• Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Чем предстоит заниматься:

• Назначать и проводить встречи с клиентами, в том числе презентации для первых лиц заказчика
• Готовить технико-коммерческие предложения для клиентов
• Заключать договоры с клиентами
• Разрабатывать стратегию работы с клиентами

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее электротехническое или техническое образование
• Успешный опыт личных проектных продаж сложного оборудования конечным потребителям
• Высокий уровень коммуникативных навыков, в том числе опыт переговоров с ЛПР
• Готовность изучать технические особенности продукта с целью качественной технической продажи
• Готовность к командировкам (40-50% рабочего времени)