Главный менеджер привлечения субъектов среднего бизнеса

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов корпоративным клиентам Филиала Банка, относящимся к сегменту «Средний бизнес» и «Средний бизнес +»
проводит работу по увеличению активных корпоративных клиентов;
определяет команду участников работы по сделкам корпоративных клиентов;
проводит переговоры с корпоративными клиентами на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей;
работа в программном комплексе АБПК «Прагма», АБИС «QPragma», Open Way;
осуществляет контроль, связанный с эквайрингом (POS/SMART-терминал) (организация, сопровождение и установления устройств);
осуществлять надлежащую проверку Клиента и/или его представителя, а также бенефициарного собственника Клиента до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом;
соблюдать режим конфиденциальности и нераспространение третьим лицам сведений и информации о процедурах, осуществляемых Банком в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
своевременно выявлять подозрительные/необычные операции, операции (сделки), имеющие характеристики, соответствующие типологиям, схемам и способам ОД/ФТ и направляет заявки на подозрительные операции в Департамент комплаенс-контроля;
организует поздравления руководителей корпоративных клиентов с праздничными, памятными датами и личными праздниками в соответствии с ВНД;
осуществляет все необходимые коммуникации в структуре Филиала Банка по утверждению условий обслуживания корпоративных клиентов;
обеспечивает взаимодействие корпоративных клиентов со структурными подразделениями Филиала Банка, предлагает корпоративным клиентам возможные пути решения существующих проблем;
осуществляет ведение/обработку сделок с корпоративными клиентами в CRM-системе Банка;
обобщает результаты работы с корпоративными клиентами; разрабатывает предложения для структурных подразделений Банка/Филиала Банка по вопросам комплексного обслуживания корпоративных клиентов;
прочие обязанности согласно ВНД.
Требования:
Стаж работы– по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет;
Владение специальными навыками:
проведение переговоров и презентаций для массовой аудитории, общение с клиентами;
знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность;
владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;
знание стандартного пакета MS Office,
лидерские качества и нацеленность на результат.