Главный инженер проекта ( ГИП )НВФ

Группа компаний «Астэк-МТ» является производителем алюминиевых и ПВХ профильных систем «KRAUSS PREMIUM», а также фурнитуры и комплектующих для профильных систем под маркой «ESSE».

На сегодняшний день по объему производственных мощностей мы входим в тройку крупнейших заводов Российской Федерации в своей отрасли.

И это для нас не предел!

В связи с расширением Московского проектно-архитектурного департамента мы открываем конкурс на вакансию

Обязанности:

• Подбор и адаптация новых сотрудников отдела;
• Организация работы по обучению действующих сотрудников;
• Привлечение субподрядчиков по проектированию, управление субподрядчиками;
• Распределение проектных ресурсов на объектах;
• Организация текущей работы сотрудников;
• Участие в развитии стандарта компании по проектированию и взаимодействию с другими отделами;
• Участие в разработке конструктивной концепции фасада новых проектов;
• Контроль качества основных технических решений по проектам;
• Повышение эффективности работы отдела;
• Участие в планёрках на объектах;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Составление отчётов по отделу.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на должности инженер-конструктор по фасадам от 5 лет;
• Опыт работы руководителем проектного отдела от 2 лет;
• Отличное знание систем НВФ, различных облицовок и т.п.;
• Понимание работы несущих и смежных с фасадом конструкций;
• Владение прочностными расчётами металлических конструкций в программах и вручную;
• Опыт разработки сложных фасадных узлов;
• Владение теплотехническими расчётами приветствуется;
• Опыт расчёта стеклопакетов в SJ Mepla приветствуется;
• Знание нормативной документации;
• Владение AutoCAD 2D на высоком уровне;
• Видение и практические навыки по внедрению стандартов и настройке эффективной работе проектного отдела;
• Способность находить простые решения сложных вопросов;
• Системный подход в работе;
• Настойчивость;
• Доброжелательность;
• Внимание к вопросам сотрудников.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии (в зависимости от реализованных проектов);
• График работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• Корпоративный бизнес-ланч в кафе БЦ Лотос
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Компьютер + компенсация мобильной связи и интернета
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.