Обеспечение высокого качества и доступности медицинской помощи, внедрение современных методов диагностики и лечения.
Разработка и реализация стратегии развития учреждения, направленной на повышение эффективности, конкурентоспособности и расширение спектра услуг.
Управление финансово-экономической деятельностью: бюджетирование, контроль расходов, обеспечение прибыльности.
Эффективное управление персоналом: подбор, мотивация, развитие, оценка работы медицинского и административного персонала, формирование сильной управленческой команды.
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности учреждения.
Обеспечение соблюдения всех лицензионных требований, санитарно-эпидемиологических норм и стандартов качества.
Анализ рынка медицинских услуг и адаптация деятельности учреждения к изменяющимся условиям.
Создание благоприятной рабочей атмосферы и условий для профессионального роста сотрудников.
Требования:
Высшее образование (медицинское, экономическое или управленческое). Наличие дополнительного образования в сфере управления в здравоохранении будет являться преимуществом.
Опыт успешной управленческой работы в медицинских учреждениях (госпиталях, клиниках) не менее 5 лет на руководящих должностях.
Глубокие знания в области организации здравоохранения, экономики и финансов медицинских учреждений.
Опыт стратегического планирования и развития бизнеса.
Сильные лидерские качества, отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Свободное владение русским и узбекским языками.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).