Ведущий аналитик продаж (производство мясной продукции)

Мясной дом Бородина — один из лидеров мясоперерабатывающей отрасли, с 1997 года производящий натуральные продукты без усилителей вкуса и сои. Мы объединяем производственную экспертизу, качество, технологичность и уважение к каждому сотруднику.

Сейчас мы усиливаем аналитическую функцию в отделе продаж — и ищем именно вас.

✅Ваша будущая роль

Цель позиции: обеспечить команду продаж всем необходимым для принятия взвешенных, обоснованных и своевременных решений.

Что будете делать:

• Поддерживать операционные и аналитические процессы в коммерческом блоке

• Работать со справочниками в 1С: контрагенты, форматы торговых точек, матрицы, артикулы, условия работы и пр.

• Вести и обновлять базовые прайс-листы и матрицы клиентов

• Контролировать корректность цен, условий поставки и параметров акций

• Выгружать и загружать данные в 1С: планы продаж, маршруты ТП

• Отслеживать представленность продукции в сетях (%SKU)

• Формировать регулярную и ad-hoc аналитику по продажам

• Участвовать в оптимизации бизнес-процессов внутри отдела

✅​​​​​​​ Кого мы ищем

Профиль идеального кандидата:

• Опыт работы аналитиком продаж / коммерческим аналитиком от 2 лет в FMCG, торговле или производстве

• Уверенное владение Excel (вплоть до сводных таблиц, формул, массивов) и системой 1С

• Опыт работы с большими массивами данных, справочниками, нормативами и ассортиментными матрицами

• Умение находить ошибки, действовать точно и системно

• Образование: высшее экономическое, техническое или математическое

• Внимательность, аналитичность, аккуратность, организованность — обязательны

✅ Мы предлагаем:

• Стабильную зону ответственности — у нас не «пожарный» тип работы, а выстроенные процессы, где аналитик — не обслуживающий персонал, а партнёр для бизнеса.

• Влияние на реальный результат — ваши расчёты помогут выставлять цены, планировать продажи, управлять ассортиментом и зарабатывать. Здесь аналитика — это не фон, а инструмент управления.

• Адекватный темп — да, задачи бывают срочные, но «вчера» у нас случается редко. Планируем, договариваемся, двигаемся по-человечески.

• Деньги — честно: на старте обсуждаем уровень в диапазоне 120–150 тыс. ₽ «на руки», а дальше — всё зависит от вашего вклада.

• Наставничество — вы не останетесь одни. Вас введут в процессы, помогут разобраться в нюансах, поддержат на старте.

• Уютный офис и корпоративная среда без показухи: по пятницам — чуть раньше домой, на кухне всегда кофе, в столовой вкусно накормят, у руководства — уважение к вашей экспертизе, а не «да кто там ваши справочники вообще смотрит».