Координатор по охране и безопасности труда

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контролировать и выполнять работы по обеспечению выполнения требований по охране и безопасности труда, обеспечению функционирования Системы управления охраной труда, информированию и консультированию работников и руководителей в подразделениях по вопросам охраны и безопасности труда;
Составлять отчетность по установленным формам, вести документированную информацию по охране и безопасности труда;
Контролировать соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране и безопасности труда, отраслевых (межотраслевых) соглашений, локально-нормативных актов организации по охране и безопасности труда;
Обеспечивать и координировать проведение оперативного контроля за состоянием охраны и безопасности труда;
Участвовать в расследовании и учете несчастных случаев, инцидентов и аварий на производстве, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, осуществлять организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Участвовать в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда,
осуществлять организацию и проведение информационных мероприятий по охране труда;
Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, применению СИЗ с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки
"Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
Опыт работы в области охраны и безопасности труда не менее 3х лет.

Условия:

График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка);
Оплачиваемый межвахтовый отдых;
Оплата корпоративной мобильной связи;
Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
ДМС (на сотрудника и 2-х членов семьи);
Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.