Внимание!! Конкурс на вакансию открыт до 28 мая 2025 г. включительно!
Компания Очистные технологии специализируется на продаже и установке автономных канализаций для частных домов и коммерческих объектов. Мы предлагаем высококачественные решения для очистки сточных вод и улучшения экологии. Наша компания стремится к инновациям и высокому качеству обслуживания клиентов.
Наша текущая цель - Внести свой вклад в решение глобальной экологической проблемы, связанной с отсутствием инфраструктуры очистки питьевой воды и канализационных стоков в различных странах Мира.
В связи с расширением бизнеса мы ищем заведующего складом.
Немного о нас:
- Мы федеральная компания. Работаем по всему ЮФО и Крыму. В плане на 2025 год открытие филиалов в других регионах.
- У нас отличная репутация - менее 1% негативной обратной связи от клиентов, на всех площадках в интернете рейтинг от 4.9 до 5 баллов
- Большинство сотрудников работают в компании более 3-х лет и выросли в руководителей отделов
- Платим зарплату выше рынка. Каждый год индексируем зп на 10-18%
Почему открыта вакансия:
Мы активно развиваемся и в 2024г. увеличили выручку компании в 2 раза. В 2025 году активно продаем франшизу по всей России. В связи с увеличением объема заказов мы ищем в команду ассистента руководителя.
Основные задачи:
- Приемка и выдача товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
- Ведение учета поступивших, выданных ТМЦ и остатков на складе;
- Оформление заявок на закупку материально-технических ценностей (МТЦ);
- Проведение регулярных инвентаризаций;
- Планирование и контроль за проведением работ на открытых складских площадках.
Ожидаем от тебя:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет;
- Умение организовать и контролировать складские процессы;
- Знание правил учета и хранения ТМЦ;
- Навык работы в 1С;
- Навыки планирования и проведения инвентаризаций;
- Ответственность и внимательность к деталям.
Мы гарантируем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 по московскому времени;
- Среднемесячный доход 78 000 руб.;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Условия и преимущества:
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
- Работа с интересным продуктом, который изначально направлен на помощь клиенту;
- Заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год;
- Ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей;
- Сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя;
- Мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини-корпоративы в офисе раз в месяц;
- Постоянно запрашиваем обратную связь от сотрудников, чтобы улучшить процессы и создать максимально комфортные условия труда;
- Адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые делают мир лучше!
До встречи на собеседовании!
Внимание!! Конкурс на вакансию открыт до 28 мая 2025 г. включительно!