Менеджер по кадровому делопроизводству

В динамично развивающуюся компанию (100 чел.) открыт конкурс на должность менеджера по кадровому делопроизводству.

В задачи будет входить:

• ⁠Ведение кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные;
• Подготовка трудовых договоров, доп.соглашений, приказов и личных дел сотрудников;
• Работа с персональными данными, формирование отчётности в соответствии с ТК РФ;
• Консультация сотрудников по трудовым вопросам, помощь в решении конфликтных ситуаций;
• Миграционный учет;
• Поиск персонала на открытые позиции.

Ожидания от кандидата:

• ⁠Высшее образование;

• Знание трудового законодательства;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;

• Умение работать с электронными системами кадрового учёта (1С ЗУП);

• Опыт в подборе персонала будет являться Вашим преимуществом;

• Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь.

Преимущества работы в компании:

• График 5/2;
• Лояльное руководство;
• Профессиональное развитие и поддержка от руководства.

Присоединяйтесь к команде!