Заместитель директора - главный инженер

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман руководителей и специалистов основных структурных подразделений

Основные должностные обязанности:

• Обеспечение технической готовности Филиала к несению нагрузки во всем диапазоне рабочей мощности и выработки электрической и тепловой энергии в рамках договорных обязательств

• Обеспечение надежной, устойчивой и экономичной эксплуатации оборудования филиала в рамках действующих «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации» и других документов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

• Разработка и внедрение надежных и экономичных режимов работы оборудования

• Организация ремонта основного и вспомогательного оборудования Филиала, координация и контроль деятельности подрядных организаций при проведении ремонта и технического перевооружения оборудования Филиала

• Обеспечение безопасной эксплуатации энергетического оборудования и сооружений, соблюдения персоналом правил техники безопасности и других нормативных документов, применения спецодежды и средств индивидуальной защиты, организация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, промышленной санитарии, предупреждение производственного травматизма

• Расследование аварий, инцидентов, несчастных случаев и организация работ по предупреждению их возникновения

• Организация природоохранной деятельности Филиала, организация метрологического обеспечения работы Филиала

• Организация и контроль закупочной деятельности, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ или поставка материально-технических ресурсов для нужд Филиала, организация формирования и экспертизы технической части закупочной документации по выбору технологии, оборудования, материалов, подрядных организаций для работ по реконструкции, техническому перевооружению и ремонту объектов Филиала, организация системы контроля качества поступающих в Филиал товарно-материальных ценностей

• Контроль согласования в надзорных органах и получения разрешительной документации обеспечивающих работу филиала

• Взаимодействие с органами государственного технического надзора и другими государственными контролирующими органами (подготовка к проверкам, участие в проверках; переписка)

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное энергетическое образование

• Опыт работы на инженерно-технических должностях в эксплуатации электрических станций от 5-ти лет (не ниже заместителя главного инженера)

• Опыт руководства техническим и административно-техническим персоналом. Общее количество подчиненного персонала не менее 100 человек

• Знание трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также ПУЭ, ПТЭ, межотраслевых правил по охране труда, нормативных правовых актов в части промышленной безопасности

• Умение работать в режиме многозадачности

• Опытный пользователь ПК, MS Office

• Дополнительные требования:
  - Опыт работы на ТЭС или ГРЭС заместителем главного инженера, главным инженером будет решающим критерием выбора;
  - Опыт работы по вводу в эксплуатацию электрических станций, энергоблоков электрических станций будет Вашим преимуществом;
  - Специальность «Тепловые электрические станции» будет Вашим преимуществом;
  - Готовность к командировкам;
  - Способность к самоорганизации, постановке и реализации целей, пунктуальность и ответственность;
  - Опыт работы с государственными надзорными органами: Ростехнадзор, Росприроднадзор (ввод оборудования в эксплуатацию);
  - Грамотная речь, умение общаться с подчиненным персоналом.

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет, ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.