ведение страхового учета в АИС и 1С (принятие отчетов агента для привязки оплаты, исполнение приказов по расторжениям, исполнение взаимозачетов по договорам страхования и страховым выплатам, передача на оплату возвратов страховой премии в Головной офис Компании (далее – ГО);
учет агентского вознаграждения по принятым отчетам агента и предоставление данных для оплаты агентского вознаграждения (далее – АВ) в ГО;
сверку данных страхового учета (страховые премии, возвраты, АВ и страховые выплаты) в АИС и 1С ежемесячно на отчетную дату;
подписание актов оказанных услуг с агентами юридическими лицами (далее – ЮЛ) и физическими лицами (далее – ФЛ) за отчетный период;
подписание счетов на оплату, выписку счетов-фактур, актов выполненных работ с ЮЛ;
подписание актов сверки с контрагентами за календарный год – обязательно, за произвольный период – по мере необходимости;
учет дебиторской и кредиторской задолженности по страхованию и хозяйственной деятельности Филиала Компании;
предоставление информации для отчета «О суммах к получению от страхователей и посредников» по своему Филиалу;
контроль состояния бухгалтерских счетов по страхованию и хозяйственной деятельности по филиалу;
контроль ведения учета кассовых операций Филиала Компании (оформление первичных документов и отражение их в кассовой книге) в соответствии с правилами проведения кассовых операций Компании;
обеспечение сохранности вверенных денежных средств и товарно-материальных ценностей Компании;
контроль соблюдения кассовой дисциплины, в том числе лимита кассы, снятие – сдачу выручки в банк и надлежащее оформление соответствующих документов;
обеспечение сохранности бухгалтерских документов и иных первичных документов, надлежащее оформление, хранение и архивирование документов в соответствии с внутренними документами Компании об архиве.
Требования:
бухгалтерское образование
организационно-функциональную структуру управления Компанией;
основы трудового кодекса Республики Казахстан;
кодекс Корпоративной этики Компании;
правила внутреннего трудового распорядка Компании;
правила соблюдения профессиональной безопасности и охраны труда;
страховые продукты в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
в рамках своих задач и функций законодательные и иные нормативные правовые акты регулирующих органов Республики Казахстан по вопросам страховой, финансовой деятельности;
теорию и практику стандартов бухгалтерского учета;
налоговое законодательство Республики Казахстан, гражданское и трудовое законодательство и другие нормативно-правовые акты Республики Казахстан, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;
принципы и методы бухгалтерского учета, включая налоговый, статистический и управленческий учет, порядок документального оформления и отражения совершаемых операций по счетам бухгалтерского учета в страховании;
основы организации внутреннего, внешнего делопроизводства и документооборота при работе с сотрудниками, клиентами, партнерами Компании;
этику делового общения с клиентами, работниками;
Условия:
работа в крупной динамично развивающейся и стабильной компании;
обучение и постоянная поддержка опытных наставников
возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста
оплата в зависимости от опыта и квалификации, состоит из фиксированной заработной платы и бонусов по результатам работы