Project manager (на проекты по автоматизации)

AYA Group - команда крутых специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Мы расширяем команду и ищем Project Manager на проекты внутренней автоматизации и разработки.

Чем предстоит заниматься:

• ведением проектов по автоматизации бизнес-процессов в рамках внутренних систем холдинга;

• координацией работы команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков, внешних подрядчиков;

• декомпозицией задач, формированием бэклогов, контролем исполнения, синхронизацией с roadmap системами;

• проведением встреч с заказчиками, согласованием решений, контролем сроков и качества;

• подготовкой регулярной отчетности по статусу проектов;

• участием в сборе, формализации и документировании требований от внутренних заказчиков;

• участием проектированием и оптимизацией бизнес-процессов, участием в выборе архитектурных решений.

Мы ждём кандидата, который:

• имеет опыт работы в качестве Project Manager от 2-х лет (будет плюс, если это опыт в разных проектах);

• знает методологии разработки: Scrum, Agile, Kanban и умеет их применять на практике;

• имеет технический бекграунд: глубоко понимает жизненный цикл IT-проектов и системной интеграции, принципы работы API, микросервисов, low-code решений; имеет базовые знания архитектуры ПО, SQL и CI/CD;

• имеет навык работы с технической документацией, составления ТЗ, визуализации процессов (BPMN, UML);

• легко находит общий язык с людьми и может говорить просто о сложных вещах;

• умеет приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими.

Будет плюсом:

• опыт управления проектами по интеграции каких-либо сервисов.

Что мы предлагаем:

• фиксированную заработную плату в гибкой вилке 130 000 - 150 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков и ожиданий);

• нормированную 40-часовую неделю, график 5/2, все выходные согласно ТК РФ;

• 2 оплачиваемых day-off в год;

• возможность удобного формата работы: удаленно, гибрид, или в уютном офисе в г. Казани;

если удобен формат офиса: насыщенную корпоративную жизнь - тимбилдинги, клубы по интересам, уютные кухни с широким наполнением, настолки;

• комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний;

• ДМС после испытательного срока.

Мы рассматриваем все отклики, и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами!

Будет здорово, если в сопроводительном письме Вы кратко напишите о самых интересных проектах.

Спасибо за интерес к AYA-Group!