Менеджер по продажам в команду №1 в сфере ИИ-контента | Теплые лиды

Хочешь продавать продукт, который люди покупают с удовольствием, и зарабатывать 100 000–200 000 ₽+ в месяц — без потолка?

Мы — инновационная компания №1 в своей нише, каждый день растём в оборотах и внедряем ИИ-продукты, которые взрывают рынок. Наш ключевой продукт — нейрогенератор Reels: сервис, который за 7 минут создает цепляющие вертикальные ролики для соцсетей. Им уже пользуются предприниматели, маркетологи, блогеры — мы не уговариваем, нас просят продать.

Сейчас мы усиливаем команду продаж. Нам нужны сильные, ответственные игроки, кто вовлеченно работает с каждой заявкой, готов учиться дальше, дожимает, вдохновляет клиентов и реально хочет много зарабатывать.

Что ты будешь делать:

- Обрабатывать тёплые входящие заявки (никакого спама и холодных звонков)

- Проводить мини-презентации и тест-драйвы продукта - на ZOOM-встречах с видео

- Закрывать сделки — бороться за каждого лида

- Работать в CRM — всё чётко и по системе

Кто нам нужен:

- Не "просто менеджер", а игрок с внутренним голодом

- Готов учиться, развиваться и не боится брать ответственность за результат

- Талант к продажам

- Без «звёздной болезни»: мы ценим гибкость, командную работу и клиентоориентированность

Условия:

- Фикс: от 30 000 ₽

- % с продаж: 5–7%, выше по результатам (у нас грейды: хочешь больше — покажи результат)

- Доход от 100 000 ₽, лучшие менеджеры получают доступ к продажам премиум-продукта, где можно зарабатывать 40–50 тыс ₽ в день (продажи открываются 1 раз в 2 месяца, длительность таких продаж — 5–7 дней)

- Удаленная работа: можно работать из дома и подстраивать график под себя (обязательно 5 смен в неделю, 5-6 видео-встреч в день по 40-50 минут, по дню можно распределять удобным образом)

- Качественные лиды: клиенты сами приходят и интересуются продуктом

- Сильное обучение: даём скрипты, обучаем, прокачиваем навыки крутого переговорщика, для которого самая сложная сделка - лишь очередной интересный вызов

- Возможность вырасти в тимлида / руководителя отдела — у нас всё реально

Почему сотрудники выбирают работать с нами:

- Инновационный продукт, закрывающий сильную боль аудитории и выгоднее в несколько раз других решений;

- Лояльная, благодарная аудитория

- Прозрачная система мотивации за конкретный результат — продав — заработал

- Развитие, обучение, крутая команда таких же заряженных людей

- Признание на рынке и реальный карьерный рост

Хочешь в команду?

Откликайся и в сопроводительном письме расскажи, почему именно ты — тот, кого мы должны выбрать