Инженер по нормированию труда

• Ведет учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения. Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок,
• -Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков .
• Подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.

• высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда от 1 года

Условия:

• 1. Официальное трудоустройство, белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

  2. Полная компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту работы и обратно.

  3. Компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту.

  4. Оказывается материальную помощь Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 рублей.

  5. Оказывается содействия работникам, имеющим детей, в компенсации стоимости прибывания в дошкольных образовательных учреждениях.

  6. Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время.

  7. Обеспечение спецодеждой, спецобувью, инструментом и средствами индивидуальной защиты.

  8. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).

  9. Предоставляется возможность Работникам проходить профессиональное обучение на производстве или обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

  10. Предоставляется бесплатная парковка для личного автотранспорта.