HR-аналитик

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников

Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними

Участие в разработке HR-стратегий

Формирование и развитие корпоративной культуры

Организация обучения и развития персонала

Ведение документации по HR-направлению

Опыт работы в сфере HR от 1 года

Знание методов подбора персонала

Отличные коммуникативные навыки

Умение работать с HR-сервисами и базами данных

Ответственность, инициативность, системное мышление

Работу в амбициозной и развивающейся компании

Конкурентную заработную плату

Возможности для роста и развития

Уютный офис и дружную команду

Гибкий подход к рабочим задачам

Обед за счет компании