UX/UI Designer

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Чем предстоит заниматься ?

- собирать и анализировать продуктовые метрики и бизнес-требования, искать проблемы в работе продукта и предлагать гипотезы по их решению;

- создавать консистентные интерфейсы и прототипы;

- защищать свои решения перед командой, дизайн-лидом и бизнесом;

- проводить дизайн-ревью и исправлять недочеты вместе с разработчиками;

- инициировать и проводить рефакторинг существующих дизайн-решений;

- участвовать в дизайн-спринтах и коллаборациях вместе с дизайнерами из других продуктовых команд;

- заниматься подготовкой к исследованиям совместно с нашей UX-лабораторией и руководствоваться в своих решениях результатами исследований;

- следить за обновлениями в дизайн-системе и паттернах, своевременно применять их при проектировании;

- выяснять у Product Owner и совместно с ним: бизнес-метрики, потребности клиентов банка и фиксировать их в формате задачи и метрик успешности;

- изучать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, проходить путь клиента и формулировать гипотезы решения задач вместе с продуктовой командой;

- создавать прототипы для проверки гипотез;

- передавать прототипы на usability-тесты и наблюдать за их проведением;

- улучшать решения по результатам тестов и наблюдений;

- готовить чистовые макеты на основе компонентов дизайн-системы Альфа-Банка для передачи в разработку;

- создавать и описывать новые компоненты дизайн-системы по принятым в банке стандартам;

- отдавать на дизайн-чек свои макеты и проверять решения других дизайнеров;

- передавать макеты разработчикам и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки;

- проводить дизайн-ревью результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков;

- итеративно совершенствовать дизайн цифрового продукта на основе метрик и отзывов клиентов;

- участвовать в улучшении процессов команды продуктового дизайна.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в продуктовом дизайне в роли UX/UI Designer от 3-х лет;

- навыки работы с дизайн-инструментами, такими как Figma, Protopie или их аналогами;

- владение методами проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов;

- умение управлять вниманием пользователя с помощью типографики, композиции, цвета, анимации и подтверждение этого в портфолио;

- знание методов проведения исследования для проверки гипотез;

- умение определять узкие места в продукте и проблемы в логике, при этом не забываешь об эстетике, UI и понятности текстов;

- понимание полного цикла разработки цифровых продуктов;

- способность аргументированно презентовать свои решения и работать с обратной связью;

- самостоятельность и проактивность, умение найти нужные данные для решения поставленных задач.

Будет плюсом:

- опыт работы с банковскими продуктами.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.