Инженер по подготовке производства КИПиА (Народная Республика Бангладеш)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер по подготовке производства" на участок КИПиА.

Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш на АЭС "Руппур".

Обязанности:

• Подготовка, оформление и сдача исполнительной документации по электромонтажным работам;

• Осуществление, подготовка и оформление заявок на вспомогательные и основные материалы, оборудование, необходимое для производства работ, на основании рабочих чертежей и ППР;

• Проверка полноты полученной проектной документации, соответствие количества и типа, учтенных в спецификациях оборудования проекту, смете;

• Обеспечение производственного участка проектами производства работ, технологическими картами, нормативными документами;

• Совместно с группой входного контроля осуществление контроля поступающих на предприятие материалов, оборудования, комплектующих, изделий на соответствие стандартам и техническим условиям;

• Составление номенклатуры дел ПТО и ее ежегодная актуализация;

• Ведение работы с проектными институтами, Генподрядчиком, Заказчиком с целью корректировки проектной документации и проектов производства работ;

• Оформление документов на выдачу лицензий.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (желательно в области строительства);
• Опыт работы в должности инженера по подготовке производства / инженера ПТО;
• Навык чтения чертежей, проектов;
• Знание технологии строительства, нормативно-технической документации;
• Знание состава и порядка исполнительной документации и опыт ее оформления;
• Опыт работы с нормативными базами ФЕР, ТЕР;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение программами пакета MS Office;
• Знание правил оформления писем;
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
• Внимательность;
• Ответственность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш;
• Социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск (Москва-Дакка-Москва), виза, мед.осмотр за счет средств работодателя);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Отпуск можно взять не ранее чем через 4,5 месяца, не более чем на 1,5 месяца (каждый), 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития.