Осуществление проверки табелей и нарядов для начисления заработной платы;
Сопровождение процесса формирования табелей учета рабочего времени структурными подразделениями Общества;
Проверка и согласование графиков работ;
Издание приказов о привлечении работников к работе в выходной день и сверхурочной работе;
Проведение работ по фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени и анализу причин потерь рабочего времени.
Требования:
Высшее профильное образование
Знание основ трудового законодательства РФ;
Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
Умение составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
Умение работать с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала.
Опытный пользователь ПК, MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С Предприятие 8.3 ЗУП, Системы электронного документооборота.
Условия:
Стабильная "белая" заработная плата и система премирования
Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие;
Перспективы карьерного и профессионального роста;
Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.);