Lead QA/ Руководитель отдела тестирования

Компания-работодатель крупнейший разработчик информационных систем в Узбекистане с более чем 20-летним опытом. Мы реализуем проекты государственного уровня в таких сферах, как финансы, энергетика, телекоммуникации и здравоохранение. Наши решения — это масштабные системы, такие как автоматизированная банковская система (60% банков страны, включая ЦБ), казначейство, пенсионный фонд, паспортная система и национальная система биллинга электроэнергии. Наша миссия — сделать технологии доступными и упростить управление бизнесом.

В компании открыта вакансия на должность Lead QA.

Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой тестирования: планирование задач, оценка результатов, обучение сотрудников;

• Оптимизация QA-процессов: внедрение Agile/Scrum, автоматизация, регулярный аудит методик;

• Планирование тестирования: разработка стратегий, создание тест-планов и тест-кейсов, управление рисками;

• Контроль качества: анализ дефектов, формирование отчетов для руководства;

• Взаимодействие с отделами разработки и аналитики для согласования требований.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Знания ключевых методов тестирования: функциональное, регрессионное, нагрузочное;

• Опыт управления командой тестирования;

• Опыт автоматизированного и нагрузочного тестирования (Selenium, JMeter, Postman) и работы с языками программирования (Python/Java/JavaScript);

• Работа с CI/CD (Jenkins, GitLab), системами контроля версий (Git);

• Тестирование API и производительности (REST-assured, Gatling и др.);

• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android);

• Знание Docker и end-to-end тестирования;

• Умение разрабатывать тестовые стратегии (unit, интеграционное тестирование);

• Анализ результатов тестов, составление отчетов и коммуникация с командами.

Что предлагаем мы:

• Современный офис в центре Ташкента и удобный график 9:00–18:00, сб/вс и праздники — выходные;

• Достойный рыночный уровень заработной платы старт от 500 000 руб. + полугодовые премии. Условия обсуждаемы;

• Оформление по ТК РУз. Трудовой договор с компанией IT-резидентом (существенные налоговые льготы);

• Возможность участия в профессиональных форумах и конференциях;

• Прямое подчинение собственнику — оперативное принятие решений;

• Полная поддержка при релокации — обсудим индивидуальные условия.

Откликайтесь, свяжемся с вами в ближайшее время.