готовить по установленным формам статистические отчеты по кадрам (отчеты в СФР по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД);
работа 1С;
организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Требования:
высшее образование или среднее профессиональное образование;
требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.