Разработка и реализация общей стратегии по каждому из брендов: A-Pay, Smart Business, Smart Silen, Smart Supply, CDTI (HR бренд и корпоративные новости), а также контент-стратегии для социальных сетей; мы ждем от вас как и зачем нам развивать соц.сети для каждого из проектов компании.
Ведение аккаунтов в Facebook, Instagram, Telegram, Linkedin и других платформах: отложенный (через сервисы) или ручной постинг, закрепы, highlights, закрепленные посты
Создание engaging контента (посты, сторис, видео);
Планирование, организация и продюсирование/создание с дизайнерами (моушн, граф, видеограф) контента для социальных сетей:
Разработка концепции и сценариев для контента;
Организация съемок (подбор локаций, актёров, реквизита и т.д.);
Контроль процесса съемки и постпродакшена (монтаж, цветокоррекция, добавление анимации);
Анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний, предоставление отчетов;
Мониторинг трендов и внедрение их в стратегию; создание отчета по трендам 1 раз в неделю (обзор);
Анализ соц.сетей конкурентов через popsters и другие сервисы (1 раз в месяц);
Составление отчета по тональности и сути комментариев в соц.сетя (положительные, нейтральные, позитивные и количество);
Контроль коммуникация с подписчиками (через комьюнити менеджера): работа с комментариями и ответами в личных сообщениях;
Взаимодействие с подрядчиками: операторы, монтажеры, дизайнеры, digital head, бренд маркетологи, колл-центр;
Передача обратной связи от клиентов в смежные департаменты.
Что мы ждем от тебя?
Базовое знание маркетинга: вас не пугают ЦА, ER, reach, Call2Action button, marketing mix и многие другие;
Опыт в продюсировании видеоконтента или аналогичных проектах;
Навыки написания сценариев для рекламных и имиджевых видеороликов;
Опыт работы с подрядчиками (операторы, монтажеры, дизайнеры);
Знание основ видеосъемки, монтажа и программ для работы с видео (BlackCamera, CapCut, круто если работали в Adobe Premier, Logic X);
Хороший визуальный вкус.
Что мы предлагаем?
График работы: 5/2, гибридный формат;
Возможность профессионального роста и обучения;
Дружный коллектив и поддержка руководителя;
Корпоративный ноутбук, покупка всех необходимых подписок для работы.