Ведущий экономист отдела труда и заработной платы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование и ведение штатного расписания;
• Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате;
• Формирование приказов о премировании, снижении/лишении премии;
• Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной системой оплаты труда;
• Разработка, проверка, контроль сменных графиков работ.

• Высшее образование по профилю деятельности;
• Опыт работы со штатным расписанием;
• Продвинутый уровень работы с Excel;
• Опыт работы на крупном предприятии в ОТиЗ не менее 2-х лет;
• Знание SAP будет являться преимуществом.