Инженер-технолог по механической обработке деталей и узлов

Уральский завод гражданской авиации приглашает принять участие в конкурсе на позицию инженер-технолог по механообработке деталей и узлов.

Перед инженерами-технологами по механообработке УЗГА стоят амбициозные задачи: мы создаём сложнейшие детали и узлы, из которых собирают с нуля новые востребованные авиадвигатели. Детали уникальны для отрасли, их производят только на УЗГА – например, центробежное колесо компрессора или корпус камеры сгорания. Для этого у технологов есть все условия: огромный парк современных станков с ЧПУ.

Обязанности:

• Разработка, сопровождение и изготовление компонентов для корпуса камеры сгорания, опоры свободной турбины, сопловой аппарат и другие детали авиационного двигателя.
• Изготовление нестандартных деталей с помощью современного ЧПУ оборудования.
• Изучение и написание управляющих программ в ведущих CAM системах Siemens NX.
• Внедрение и необходимая доработка оборудования, оснастки, инструмента, применяемых при работе.
• Разработка технологических маршрутных карт и другой технологической документации для опытных образцов.

Требование:

• Высшее профессиональное образование ( "Технология машиностроения", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств").
• Опыт разработки технологических процессов на механическую обработку деталей.
• Опыт написания программ для станков ЧПУ будет являться вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Компас-3D, Вертикаль, AutoCAD).
• Инициативность, стремление к карьерному росту, целеустремленность, обучаемость.

Условия работы:

• Район работы: г. Екатеринбург
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Заработная плата: от 74 000 рублей до 145 000 рублей в зависимости от квалификации.
• Работа на крупном развивающемся предприятии.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.
• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
• Собственный здравпункт на территории предприятия.
• Полис ДМС, в том числе стоматология.
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
• Ведомственный детский сад.
• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.
• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.
• Отсрочка от службы в армии (для военнообязанных).

Условия для иногородних кандидатов:

• Помощь в устройстве детей в одну из лучших школ города.

• Предоставление компенсации аренды жилья (20 000 руб.) и помощь в поиске жилья для аренды.